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华舍中学稳步推进“县管校聘”改革工作

2017-7-20 22:53:08  来源:华舍中学  作者:


【摘要】华舍中学稳步推进“县管校聘”改革工作教师是教育发展的核心竞争力。“县管校聘”工作事关教育改革大计。通过改革,落实中小学校的用人自主权,为教师合理流动提供制度保障,促进区、县(市)域内师资优化配置,推进


华舍中学稳步推进“县管校聘”改革工作

教师是教育发展的核心竞争力。“县管校聘”工作事关教育改革大计。通过改革,落实中小学校的用人自主权,为教师合理流动提供制度保障,促进区、县(市)域内师资优化配置,推进教育公平。同时,也给教师提供更多的机会、更宽的空间去实现自己的教育梦想。

6月上旬,华舍中学积极响应上级关于“县管校聘”管理改革的文件精神,有理有节地开展了一系列推进工作。在认真解读上级文件的基础上,学校利用全校教师会议、校园网等多种途径,向全校教职工传达学校落实“县管校聘”工作的总体思路,知晓率达到100%;通过召开教职工座谈会,深入了解大家对此项工作的意见、想法;组织会议进行“县管校聘”改革实旋方案重点内容解读,进一步统一教职工思想。

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“县管校聘”工作事关学校与教师个人发展。接下来,我校将按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,通过竞聘上岗,实施教师全员聘任制,优化师资结构,健全学校内部用人机制,充分调动教职工的积极性和创造性,一方面加强“统筹”,抓紧完善方案细则,细化操作层面;一方面加强“宣传”,进一步加强与广大教职工的沟通,关注舆论导向,上下通力合作,确保此项改革平稳推进。从而为实现“有教无类,质量立校,办人民满意学校;因材施教,特色强校,创省一流魅力名校”的愿景创造良好的人才成长环境。

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